Exames demissionais envolvem todo o histórico de saúde do colaborador.
Como análises clínicas e mentais, além de avaliações complementares, quando necessário, de acordo com os riscos a que ele foi exposto durante o período de atividade na empresa.
Por isso, são de extrema importância tanto para empregadores, que desejam se manter dentro da lei, quanto para empregados, como medida de segurança e garantia de seus direitos.
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